倒産する前兆（転職） - KJ-monasouken’s diary

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1103543358/

いきなり不景気な話で恐縮だが、転職を考える一番切実な理由といえばこれだし、個人的にも私の父親の勤めてる会社がつぶれたことがあるのでいろいろと考えさせられるスレなのだ。

1 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 20:49:18 ID:C7s90UWX
給料が遅れるとか、経営者が逃げ回ってるとか、倒産を経験した
方々、倒産の前兆をキボンヌ。
また、倒産での解雇から転職へのお話もキボンヌ。

2 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 21:04:20 ID:86R6+aRL
経験者ではないが、経理部員の退職が続くことは、
理屈からいって、アウトという意味だろう。

3 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 21:15:51 ID:JEBMeu92
前の会社は倒産していないが、3回連続茄子無しだった。
月末には、経理が金策に走り、累積負債（社長の個人資産）が毎月増え続けて
いたな・・・・
1年で２／３の社員が辞め、補充で入って来るのは、ＤＱＮばっかり。
俺は辞めて転職し、めでたく茄子ｹﾞｯﾄしたが残ってる人は哀れなり。

8 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:42:15 id:ecywSPqT
前兆１
給与明細もらってるのに、
振り込まれてない・・・

9 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:43:20 ID:ecywSPqT
前兆２
社長が息子に受け継がれる・・・

10 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:43:58 id:ecywSPqT
前兆３
ボーナスが会社の製品で支給＝売れてない・・・・

11 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:44:56 ID:ecywSPqT
前兆４
昇給なし・・・・・

12 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:46:28 id:ecywSPqT
前兆５
業績悪いのに、社長が豪遊・・・
負債は増えるばかり・・・

13 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:47:24 ID:TFmdyatp
前兆４
（以前まではノーマルだったのに）
コピー用紙に裏紙を使用しないと血相を変えて怒る会社

14 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:47:49 id:ecywSPqT
前兆６
社内掃除の業者をやめて、社員に掃除させる・・・
しかも就業時間前か後

15 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:49:39 ID:ecywSPqT
前兆７
役員含めて、社員が犯罪者・・・

16 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:51:41 id:ecywSPqT
前兆８
どんぶり勘定・・・・

17 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:53:02 ID:ecywSPqT
前兆９
社長が夜逃げ寸前・・・

18 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:55:02 id:ecywSPqT
前兆１０
いつも税務署から監査がくる・・・
そして社員は隠蔽工作させらえる。。。

19 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/20 23:56:57 ID:ecywSPqT
前兆１１
店が火事の時に、社員に火事場から金庫もってこいと命令される・・・
そして、知らんぷり・・・笑止

35 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：04/12/25 00:46:39 id:OvRHhK0c
社長夜逃げした会社に在籍していた経験者。
上記の前兆は１・４・５・６・８があった
ある日、会社いったら社長の机に
「あとは頼む・・」と私宛に自筆におき手紙があり
前社長から入社６年目での突然の社長任命（汗）
前社長のアパートに行ったら部屋は荒れ放題でもちろん誰もいなかった
いろいろ調べたら借金が２千万円ほどありました
会社の借金の金額ではたいしたことは無いと思いますが
社長本人がとにかくもう逃げ出したかったんじゃなかったかと思います
今思えば、社長が逃げ出す前は情緒不安定になっていて
突然笑ったかと思えばいきなり怒り出したりと
社長本人が正気じゃなかったような希ガス。
追加
前兆１２　経理について従業員が触れようとすると烈火のごとく怒る

88 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：05/02/03 00:04:52 ID:G7Dfc6v0
漏れの昔いた会社が倒産した時の状況。
・毎回○○信用金庫から電話がある。
・借金の明細が社長の机に無造作にある。
・社員のほとんどがやめてしまった。
・ボーナスは全くない。

90 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：05/02/05 10:51:34 id:cB18TjsR
漏れの昔いた会社が倒産した時の状況。
・ボーナスなくなり社会保険も廃止。
・財形貯蓄、社員旅行の積立金を突然廃止。社長が着服。
・電話が頻繁に止まり、他の光熱費も督促状が届く。
・信用金庫の人が頻繁に出入り。
・借金の明細が社長の机に無造作にある。
・給料遅配が始まる。
・金を持っていそうな社員・パートに社長がひそひそ話。
・数千円の支払いにすら手形を出すようになる。
ここで一度目の不渡り。
・若手社員、経理が辞める。
・現金取引でなんとか通常通りに戻ったかと思えば
　業者から支払いが滞っているとクレームの嵐。
・街金の取り立てが３日間会社に居座る。
・国税局が立入検査。
事実上倒産。
業者への支払いは滞ったまま。泣き寝入り。
未だ50代の社員は残っているが、給料はある時払い。
当然、辞めた俺らにも給料はある時払い。
それでもまだ営業している。

130 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：05/03/03 23:04:11 id:mJFz2khJ
電話の対応と
あと自社ビルだとトイレがきれいか
賃貸の事務所なら入ってきている
テナントがどういった会社が多いか
怪しくないかテナントがガラガラでないか
が重要。あと創立して間もないのに
やたらと立派な事務所も危ないぞ

142 名前：90 投稿日：05/03/12 19:39:08 ID:qaG8c9vx
2月の終わりにやっと給料全額清算してもらえました。
社長から来いと言われて行ったのに2000円しか貰えなかったり
ここへたどり着くまで退職した後も十数回会社に足を運んでやっと・・
知り合いの会社で働かせてもらえることも決まったし
これでやっと縁が切れます。
給料遅配とかそういう具体的な前兆は別として
今思えば・・というのがあるとすれば入社した時にすでに
あった前兆として
・事務所が汚い
・面接の時間に社長が遅れる。
・専門用語をべらべら喋るが話に中身がない。
・採否の電話がいつまで経っても来ない。
入社した後も
・未経験の部署に突然配置転換されたと思ったら前任者が退職した後。
・原因を聞けば社長と喧嘩別れ。
・突然仕事がまったくない日ができ、従業員がプラプラしている。
・税金天引きされているのに督促状が自宅に来る。
などなど。

174 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：2005/04/08(金) 02:30:13 id:q5s3EmEg
とにかく、給与制度に手を付け始めたらアウト（遅配・減額・給与体系の突然の変更）
日本の企業では人事と給与はほぼ聖域
ここをいじりだすということは、もう打つ手がなくなったことの証明だから…もう長くない
末期がんみたいなものだから

175 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/04/08(金) 11:05:49 id:zbuM0BpE
＞174
基本給減額、各種手当減額、そのかわり調整手当という意味不の
手当がついた。役員会議が多い、予算会議が多い、部署の名称変更
コンサルタントが来てあれこれ言う。これってもう終わりかな？

182 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2005/04/11(月) 23:01:13 id:xu00qrPB
・わが社も前向きに成果主義を導入（前向きを強調）
・がんばった人により報いる仕組に（がんばっちゃう奴により仕事を押し付けることを制度的に肯定）
・成果の出ない社員にはそれなりの処遇を（リストラ）
業績が上昇中にやるならまだしも、業績急降下中にこれやっちゃうと社員のやる気はがた落ち
がんばる奴は給料そんなに上がらない（上げられない）代わりに過労死まっしぐら
中から下はそれをいいことに退職勧奨
「おっ？いい考えジャン？」と思ってどんどん進めると、急激に社内のモラルが悪化していつのまにか誰もいない会社になる
日本では事実上完封負け状態の「成果主義導入」をそれでもやるというｼｬﾁｮｻﾝはせいぜいがんばってね〜（はぁと

　大体、人事制度が複雑になっていいことと言うのはまるでないと思う。旧日本軍みたいに「我々は白兵戦に強い伝統」とか精神主義を強調しだすのもやばい。幸い、勤めている会社が倒産したことはないが、傾いてる会社の雰囲気と言うのは何となくつかめるような気がする。
景気が良くなってきたからこういう後ろ向きの転職の比率は少なくなっているとは思うが・・・