ボーナス

　ボーナスもらったのだが、その後のフィードバック面接で「もっと欲しいとか思わない？」と言われた。
どうも、あんまり働きが良くないと思われているらしい。別にサボってるつもりはないのだが性格的に前に出て行くのが苦手だし、要領も良くないので、期初に挙げた目標と比べるとどうも見劣りがするのである。

本音で言うと、ここ数年が会社全体の業績等あって酷かったせいか今期のボーナスが特に低いと思えないとか、福利厚生面が向上してるとか大学院に行かせてもらってるとか、もっともらってる人もたくさんいるだろうが世間の平均から言うとそんなに悪くもなさそうだとかであんまりこれ以上欲しいとも思わなかったのだが、そう言うわけにも行かずちと困った。

どちらかと言うと時間とかストレスの少ない職場環境の方が遥かに欲しいが、そっちの方はままならない。

なんつーか、業務系の社員にとって目標管理制度って面倒くさいだけなんだよなあ・・・目標のための目標って感じになることもしばしばだし。